I controlli difensivi nell’ambito del rapporto di lavoro

di Simona Lanna
La Corte di Cassazione si è espressa più volte in merito alla legittimità dei controlli difensivi effettuati dal datore di lavoro in tutela del patrimonio aziendale alla luce delle novità introdotte dal D.lgs. 22/2015 (“Jobs Act”) che ha riformulato l’articolo 4 della L. n. 300/1970 (“Statuto dei lavoratori”) in materia di strumenti di controllo. Origine e finalità dei c.d. controlli difensivi I c.d. “controlli difensivi” costituiscono una fattispecie di matrice giurisprudenziale elaborata nel periodo di vigenza del vecchio art. 4 dello Statuto dei lavoratori – che vietava l’uso di impianti che comportassero un controllo sulle attività lavorative dei propri dipendenti. . .